Дарья Малюк HR партнер для производителей и селлеров - собственник HR-агентства DreaManager
(Заголовок подтягивается автоматически)
Мы помогаем предпринимателям:
— нанимать Высокоэффективных сотрудников — выстраивать отделы продаж, управления и ключевые роли — снимать операционную нагрузку с собственника
Закрываем позиции от Ассистента до Генерального Директора, под цели бизнеса и масштабирование.
Мы знаем, как находить людей, которые: ✔ не сливают бюджеты ✔ не болеют и не опаздывают ✔ не ноют, а работаю на результат
Ваш рост начинается с правильно выстроенной команды!
Наша миссия: Подобрать 50 000 сотрудников для российских производств и брендов. Каждый новый человек в команде — это вклад в развитие бизнеса, создание рабочих мест и будущее экономики страны.
Стоимость - 3000
указывать обязательно
показывается только в редакторе.
цена должна быть обязятельно выделена жирным.
У вас бонусов. Цена указана с учетом их применения.
Кейс 1: +350 000 ₽ за 1 неделю благодаря правильному найму
Клиент работал с аутсорс-бухгалтерией: дорого, долго, без вовлечённости. Мы подобрали финансового директора в штат.
Точка А: переплаты и отсутствие контроля Точка Б: +350 000 ₽ возвращены уже в первую неделю Финдиректор нашёл переплату по налогам и вернул компании реальные деньги.
👉 Правильный сотрудник = инвестиция, а не расход.
Кейс 2: Алексей Зеленский | селлер маркетплейсов
Алексей обратился к нам, так как бизнес быстро растет и не хватает времени для качественного найма. За время работы с DreaManager закрыто 6 ключевых позиций: менеджер YouTube, финменеджер, project-менеджер, аналитик, скаут, маркетолог.
Результат: из 2–3 кандидатов всегда находится «свой» человек. Без бесконечных собеседований и траты времени собственника на неподходящих людей.
Кейс 3: Shelkovitsa | коммерческий директор
С брендом Shelkovitsa работаем 2 года и за это время подобрали 8 ключевых сотрудников. Один из ярких кейсов — подбор коммерческого директора.
Нашли сильного управленца из крупной компании, совпавшего по ценностям. Итог: за 1,5 года вырос до партнёра и стал драйвером роста бренда.
👉 Когда совпадают опыт и ценности — бизнес масштабируется🔥
Вот как мы решаем твои кадровые задачи
Мы выстроили систему найма и сопровождения, которая даёт результат, а не «процесс»:
✅ Первые кандидаты уже на 4-й день
✅ Гарантия до 6 месяцев
✅ Подбор сотрудников с коэффициентом эффективности 1.2
✅ Подбор подКлюч без доп оплат
✅ Дарим пакет документов для каждого сотрудника
Наш подход — это не просто подбор, а полное HR-сопровождение:
1. Подбор сильных специалистов под цели бизнеса и рост показателей
2. Помощь с внедрением мотивации и быстрой адаптацией сотрудников
3. Пакет документов для контроля качества работы и управления результатом
Как выглядит реальный процесс работы?
01
Бриф: разбираем задачи бизнеса и реальные потребности
03
Анализ ниши, вакансии и рынка
02
Формируем портрет идеального кандидата
04
Запускаем подбор под портрет
05
Первичный отбор и интервью
06
Индивидуальные собеседования с каждым кандидатом
(с видеозаписями — вы экономите время)
07
Тестовые задания и проверка
08
Передаём лучших кандидатов на утверждение вам
09
Итоговое интервью с вами
10
Сопровождение на стажировке
О спикере
Дарья Малюк
Основатель агентства по подбору персонала для селлеров, селлер с 2020 года с оборотом 35 млн в месяц.
Основатель HR-агентства DreaManager
Эксперт по подбору и выстраиванию команд для бизнеса и маркетплейсов. Опыт в HR более 8 лет. Работала в отделе найма и обучения сотрудников в таких компаниях как Тинькоф и Яндекс.
Наша цель — не «закрыть вакансию», а найти того, кто принесет результат и будет работать в долгую.
Аудит вакансии и анализ рынка
Что вы получите: — Реальные цифры по количеству кандидатов и их ожиданиям по з.п — Разбор вакансии и понимание как привлечь сильных кандидатов — 2-3 рычага чтобы быстро и качественно закрыть вакансию
Часто проблема не в вакансии, а в методах поиска!
Почти в каждой вакансии есть 2–3 рычага
- Чуть поправляешь позиционирование
- Чуть иначе формулируешь задачи и ожидания
- Чуть точнее смотришь на рынок и деньги
И вакансия закрывается в разы быстрее
Итог: вы получаете экспертное заключение от опытного HR специалиста, как к вам привлечь не просто сотрудника, а ЧЕМПИОНА!
👉 Работаем как партнёры — на результат и в долгую.
Запишитесь на аудит вакансии и анализ рынка по цене 1 990 рублей, вместо 20 000 рублей
У вас бонусов. Цена указана с учетом их применения.
авторизуйтесь